Lietolaiselle Tanja Reunaselle "Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendi"
lounametsa
Metsänhoitoyhdistys Lounametsän taloushallinnon asiantuntija Tanja Reunaselle myönnettiin Metsämiesten säätiön työyhteisön hyvä tyyppi -stipendi. Motivoituneet, osaavat ja sitoutuneet ihmiset ovat tärkeitä. "Hyvä tyyppi" -stipendi kannustaa ja nostaa esille arjen työyhteisösankareita.
Lietolaiselle taloushallinnon asiantuntija Tanja Reunaselle ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi
Metsänhoitoyhdistys Lounametsä ry:n lietolaiselle taloushallinnon asiantuntija Tanja Reunaselle on myönnetty Metsämiesten Säätiön ”Työyhteisön hyvä tyyppi” -stipendi. Stipendin arvo on 500 euroa.
Stipendiä esittivät Metsänhoitoyhdistys Lounametsä ry:n HR- ja viestintäasiantuntija Outi Grusander, talouspäällikkö Pirjo Lönnqvist, metsuri Jari Räisänen, metsäasiantuntija Harri Suominen ja operaatioasiantuntija Tiina Vuoristo.
Stipendin perusteluksi he toteavat seuraavaa:
”Tanja on aina hyväntuulinen ja helposti lähestyttävä, mikä luo ympärilleen positiivista ilmapiiriä. Työtoverit voivat kääntyä hänen puoleensa niin talousasioissa kuin muissakin kysymyksissä. Tanja ottaa aina kaikki iloisesti vastaan toimistolla. Hän pysähtyy kuuntelemaan ja on aidosti läsnä työkavereilleen. Työnsä Tanja hoitaa vastuullisesti ja järjestelmällisesti, ja on aina valmis tarttumaan myös lisätehtäviin mukisematta sekä auttamaan muita. Hänen kauttaan työyhteisössä syntyy jatkuvaa vuorovaikutusta ja ajatustenvaihtoa, joka vahvistaa osaamista ja rehtiä yhteistä metsähenkeä. Tanja on tunnollinen työntekijä, auttavainen kollega ja innostava esimerkki muille.”
Metsämiesten Säätiö haluaa nostaa ”Työyhteisön hyvä tyyppi”-stipendillä esille arjen työyhteisösankareita metsäalalla, sillä osaava ja motivoitunut ihminen on metsäalan tulevaisuuden keskeisin menestystekijä ja alan toimintakulttuurin rakentaja.
Stipendin myöntämisperusteina ovat:
- itsensä johtaminen (innostuu arjen onnistumisista ja kannustaa onnistumaan, uskaltaa pysähtyä ja olla läsnä)
- vastuun ottaminen (tunnistaa omat ja muiden mahdollisuudet, huolehtii työkavereista, suhtautuu rohkeasti uuteen)
- oppii ja opastaa (on vastuullisesti utelias ja valmis kehittymään, innostuu työelämän monimuotoisuudesta ja ajattelun laajuudesta)
- sekä rehdin ja luotettavan metsämies- ja metsänaishengen ylläpitäminen
Metsämiesten Säätiö on 1948 perustettu yleishyödyllinen säätiö, jonka tehtävänä on metsäalan kehittäminen sekä alalla toimivien ihmisten hyvinvoinnin edistäminen. Säätiö jakaa oman sijoitustoimintansa tuottoa ja lahjoitusvaroja alalle tavoitteellisin apurahoin ja stipendein.
Lisätietoa Työyhteisön hyvä tyyppi -stipendistä sekä saajakohtaiset tiedotteet löytyvät Säätiön kotisivuilta. Metsämiesten Säätiön historiaan ja toimintaan voit tutustua videolta (3 min 22 s). Säätiön tunnuksen löydät täältä.
Lisätietoja:
Outi Grusander, HR- ja viestintäasiantuntija, Metsänhoitoyhdistys Lounametsä ry, puh. 040 170 6822
Veikko Iittainen, kehityspäällikkö, Metsämiesten Säätiö, puh. 040 631 4771
